3.2. Wat typeert iemand die succesvol is?

4.1. Wat typeert iemand die succesvol is?

Ik ga enkele zaken opsommen waarvan ik hoop dat je ook deze soort mindset gaat toepassen in de cursus. Want succes is een soort mindset dat je creëert.

1. De kracht van het woordje ‘hoe’

Je herkent dit vast wel. Je hebt een idee of je wil iets doen, maar …

Succesvolle personen gebruiken het woordje ‘maar’ niet maar vragen zich af ‘hoe’ ze hetgeen ze net bedenken kunnen bereiken. Hoe ga je ermee aan de slag. Je zet de deur open, je mind open. Het geeft je een andere vibe en meteen de mogelijkheid om te gaan denken hoe je concrete stappen kan maken om het te verwezenlijken.

2. Durven open staan

Neem de houding aan van een leerling. Misschien zijn er al bepaalde zaken die je gehoord hebt; maar ik vraag je om open te staan voor nieuwe informatie en nieuwe inzichten. Je bent nl. nu op een ander moment in je leven dan toen je dit inzicht – dat je al kende- voor de eerste keer hoorde. Ga na hoe dit nu resoneert met je huidige leven. En ga deze info gaan toepassen in het leven dat je nu leidt.

3. Het voelen van weerstand

Ik heb het er daarjuist al over gehad: dat het woord ‘succes’ en ‘succesvol’ misschien wel weerstand bij je oproepen. Je hoort stemmen in je hoofd die je meteen laten weten dat dit te moeilijk is voor jou, dat dit niet zal werken voor jou, dat je het niet gelooft, dat het niet bij je past, … .

Jouw egostem wil je nl. op een veilige plaats houden en je niet veranderen.

Maar jij wil juist groeien.

Er zijn eigenlijk 4 rollen die je kan aannemen als je je in die weerstand fase bevindt. Ik overloop ze zo meteen 1 voor 1. Probeer ze tijdig te herkennen zodat je ermee kan omgaan en deze gedachten kan omzetten naar iets positief.

◦ De rechter = focust op de ander
◦ Het slachtoffer = Calimero – jullie kunnen het maar voor mij niet weggelegd
◦ De toeschouwer = onder de indruk maar past dit niet toe op zichzelf, passief ad zijlijn kijken
◦ Warhoofd = heel enthousiast en in paniek, gaaf maar hoe dan, denkt 5 stappen verder : raakt de weg kwijt en haakt af voor hij of zij begonnen is

We nemen regelmatig deze rollen aan. Dat is niet erg ,maar probeer jezelf hierin te herkennen. Het is enkel een blokkade. Je sluit jouw deur weer ipv deze open te zetten. Voel dit en neem die verantwoordelijkheid als het zover komt.

4. Kom in actie

◦ Durf keuzes te maken
◦ Maak een plan, welke stap is nodig, start before you’re ready,
◦ Brein krachtig, je over-analyseert, waardoor je het voor jezelf moeilijk maakt.
◦ 80% vd gedachten dachten we gisteren ook al, hoeveel tijd gaat er daar aan verloren? Dit is helemaal niet productief. Je bent jouw energie en tijd kwijt.
◦ De antwoorden liggen in het doen, niet in je hoofd. Zelfs bij het bijsturen, zie de mogelijkheden
◦ Action brings clarity
◦ Ga dat stemmetje in je hoofd gaan combineren met een beweging, met actie, en maak ruimte in je hoofd voor ontspanning. Zet je gedachten om in actie, mediteer als het niet lukt, creëer stilte in je hoofd

Velen van ons hebben soms last van perfectionisme. Wat we kiezen, voelt aan als een definitieve keuze, maar niks is minder waar.

We mogen oefenen. We mogen ons weer kind voelen en een pad nemen dat misschien niet helemaal de goede richting was. We mogen vallen en weer opstaan. We oefenen als ondernemer veel te weinig. We willen het allemaal te perfect doen.

◦ Geen enkele keuze is definitief
◦ Action brings clarity en dat brengt je naar succes
◦ Succesvolle mensen maken keuzes (durven risico nemen)
◦ Durf dus in beweging te komen

Neem de houding aan van een leerling. Misschien zijn er al bepaalde zaken die je gehoord hebt; maar ik vraag je om open te staan voor nieuwe informatie en nieuwe inzichten. Je bent nl. nu op een ander moment in je leven dan toen je dit inzicht – dat je al kende- voor de eerste keer hoorde. Ga na hoe dit nu resoneert met je huidige leven. En ga deze info gaan toepassen in het leven dat je nu leidt.